[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 9 p.

Títol :	La laboralidad de la prestación de servicios de los repartidores para empresas de la economía de plataformas (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : sentencia núm. 193/2019, de 11 de junio, del Juzgado de los Social núm. 31 de Barcelona
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Eduardo Rojo Torrecilla, Autor
Data de publicació :	2019
Article a la pàgina :	9 p.
Nota general :	Jurisprudència comentada
Matèries :	Economia col·laborativa Relacions laborals
Paraules clau :	Repartidors  Deliveroo
Classificació :	349.25 RELACIONS LABORALS ESPECIALS
Resum :	Es objeto de examen la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 31 de Barcelona el 10 de junio, que declara la existencia de relación laboral de los repartidores de Deliveroo. La resolución judicial analiza los presupuestos sustantivos de toda relación laboral y concluye que es perfectamente posible su aplicación al caso enjuiciado, sin que la aparición de la tecnología vaya en detrimento de la laboralidad de la prestación de servicios
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...]
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[article] La laboralidad de la prestación de servicios de los repartidores para empresas de la economía de plataformas (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : sentencia núm. 193/2019, de 11 de junio, del Juzgado de los Social núm. 31 de Barcelona [document electrònic] / Eduardo Rojo Torrecilla, Autor . - 2019 . - 9 p.
Jurisprudència comentada
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 9 p.

Matèries :	Economia col·laborativa Relacions laborals
Paraules clau :	Repartidors  Deliveroo
Classificació :	349.25 RELACIONS LABORALS ESPECIALS
Resum :	Es objeto de examen la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 31 de Barcelona el 10 de junio, que declara la existencia de relación laboral de los repartidores de Deliveroo. La resolución judicial analiza los presupuestos sustantivos de toda relación laboral y concluye que es perfectamente posible su aplicación al caso enjuiciado, sin que la aparición de la tecnología vaya en detrimento de la laboralidad de la prestación de servicios
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[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 11 p.

Títol :	Los abogados adscritos al turno de oficio no pueden constituir sindicatos (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : no son trabajadores por cuenta ajna, ni el hecho de prestar un servicio público les convierte en sujetos de una relación de servicios estatuaria o administrativa : SAN-SOC núm. 26/2019, de 22 de febrero
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	María Emilia Casas Baamonde, Autor
Data de publicació :	2019
Article a la pàgina :	11 p.
Nota general :	Jurisprudència comentada
Matèries :	Sindicats Torn d'ofici
Classificació :	349.3 DRET SINDICAL
Resum :	El derecho fundamental de libertad sindical, en su faceta de derecho a fundar sindicatos sin autorización previa, se reserva legalmente a los trabajadores que sean sujetos de una relación laboral o de una relación de carácter administrativo o estatutario al servicio de las Administraciones públicas. Si los promotores del sindicato son trabajadores autónomos, en el caso abogados de oficio, no pueden fundar sindicatos, tengan o no tengan por objeto la tutela de sus intereses singulares, cuestión irrelevante frente a la condición jurídica de los promotores
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[article] Los abogados adscritos al turno de oficio no pueden constituir sindicatos (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : no son trabajadores por cuenta ajna, ni el hecho de prestar un servicio público les convierte en sujetos de una relación de servicios estatuaria o administrativa : SAN-SOC núm. 26/2019, de 22 de febrero [document electrònic] / María Emilia Casas Baamonde, Autor . - 2019 . - 11 p.
Jurisprudència comentada
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 11 p.

Matèries :	Sindicats Torn d'ofici
Classificació :	349.3 DRET SINDICAL
Resum :	El derecho fundamental de libertad sindical, en su faceta de derecho a fundar sindicatos sin autorización previa, se reserva legalmente a los trabajadores que sean sujetos de una relación laboral o de una relación de carácter administrativo o estatutario al servicio de las Administraciones públicas. Si los promotores del sindicato son trabajadores autónomos, en el caso abogados de oficio, no pueden fundar sindicatos, tengan o no tengan por objeto la tutela de sus intereses singulares, cuestión irrelevante frente a la condición jurídica de los promotores
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[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 8 p.

Títol :	La determinación del valor de la hora extraordinaria mediante el convenio colectivo (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : ¿puede concretar una remuneración inferior a la hora extraordinaria? : STS-SCO núm. 369, de 14 de mayo
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Ángel Arias Domínguez, Autor
Data de publicació :	2019
Article a la pàgina :	8 p.
Nota general :	Jurisprudència comentada
Matèries :	Convenis col·lectius de treball Hores extraordinàries
Classificació :	349.33 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA . Valor i aplicació dels CONVENIS (els textos dels convenis a legislació)
Resum :	¿Puede un convenio colectivo fijar la remuneración de la hora extraordinaria por un valor inferior a la ordinaria? El ET lo impide, pero cuando la identificación de su valor en el convenio colectivo aplicable se hace en relación con la jornada máxima legal, y no en relación con la jornada máxima del convenio, pueden producirse diferentes interpretaciones que consienten que, efectivamente, el valor de la hora extraordinaria sea inferior a la de la ordinaria, aunque sea una práctica no adecuada y conlleve la anulación de los preceptos del convenio que así lo preveían
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...]
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[article] La determinación del valor de la hora extraordinaria mediante el convenio colectivo (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : ¿puede concretar una remuneración inferior a la hora extraordinaria? : STS-SCO núm. 369, de 14 de mayo [document electrònic] / Ángel Arias Domínguez, Autor . - 2019 . - 8 p.
Jurisprudència comentada
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 8 p.

Matèries :	Convenis col·lectius de treball Hores extraordinàries
Classificació :	349.33 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA . Valor i aplicació dels CONVENIS (els textos dels convenis a legislació)
Resum :	¿Puede un convenio colectivo fijar la remuneración de la hora extraordinaria por un valor inferior a la ordinaria? El ET lo impide, pero cuando la identificación de su valor en el convenio colectivo aplicable se hace en relación con la jornada máxima legal, y no en relación con la jornada máxima del convenio, pueden producirse diferentes interpretaciones que consienten que, efectivamente, el valor de la hora extraordinaria sea inferior a la de la ordinaria, aunque sea una práctica no adecuada y conlleve la anulación de los preceptos del convenio que así lo preveían
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[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 7 p.

Títol :	Pensión de viudedad y el tipo de documento público válido para constituir la pareja de hecho (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : STS, Sala Social, núm. 350/2019, de 9 de mayo
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	María Arántzazu Vicente Palacio, Autor
Data de publicació :	2019
Article a la pàgina :	7 p.
Nota general :	Jurisprudència comentada
Matèries :	Pensions de viduïtat Unions estables de parella
Classificació :	349.65 PRESTACIONS A FAVOR DE FAMILIARS (viduïtat, orfandat)
Resum :	Se desestima el recurso de casación para unificación de doctrina por falta de contradicción entre la sentencia recurrida y la alegada como contradictoria. La cuestión material debatida es la validez de un acta notarial de manifestaciones como documento público para la válida constitución de la pareja de hecho con efectos jurídicos para el acceso a la pensión de viudedad
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...]
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[article] Pensión de viudedad y el tipo de documento público válido para constituir la pareja de hecho (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : STS, Sala Social, núm. 350/2019, de 9 de mayo [document electrònic] / María Arántzazu Vicente Palacio, Autor . - 2019 . - 7 p.
Jurisprudència comentada
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 7 p.

Matèries :	Pensions de viduïtat Unions estables de parella
Classificació :	349.65 PRESTACIONS A FAVOR DE FAMILIARS (viduïtat, orfandat)
Resum :	Se desestima el recurso de casación para unificación de doctrina por falta de contradicción entre la sentencia recurrida y la alegada como contradictoria. La cuestión material debatida es la validez de un acta notarial de manifestaciones como documento público para la válida constitución de la pareja de hecho con efectos jurídicos para el acceso a la pensión de viudedad
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[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 10 p.

Títol :	Presunción de lactancia natural cuando concurre al solicitar la prestación por riesgo (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : STS, Sala Social, núm. 323/2019, de 24 de abril
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Carmen Sánchez Trigueros, Autor
Data de publicació :	2019
Article a la pàgina :	10 p.
Nota general :	Jurisprudència comentada
Matèries :	Maternitat Pensions per maternitat
Paraules clau :	Lactancia
Classificació :	349.61 PRESTACIONS MEDICO/SANITÀRIES
Resum :	Presupuesto de la suspensión contractual por causa de "riesgo durante a lactancia" y del subsidio que la acompaña es que la trabajadora amamante a su bebé. Ante el silencio normativo, y saliendo al paso de la interpretación asumida por el INSS, la STS 323/2019 considera suficiente con acreditar esa circunstancia al solicitar la prestación, presumiéndose su persistencia
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...]
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[article] Presunción de lactancia natural cuando concurre al solicitar la prestación por riesgo (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : STS, Sala Social, núm. 323/2019, de 24 de abril [document electrònic] / Carmen Sánchez Trigueros, Autor . - 2019 . - 10 p.
Jurisprudència comentada
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 10 p.

Matèries :	Maternitat Pensions per maternitat
Paraules clau :	Lactancia
Classificació :	349.61 PRESTACIONS MEDICO/SANITÀRIES
Resum :	Presupuesto de la suspensión contractual por causa de "riesgo durante a lactancia" y del subsidio que la acompaña es que la trabajadora amamante a su bebé. Ante el silencio normativo, y saliendo al paso de la interpretación asumida por el INSS, la STS 323/2019 considera suficiente con acreditar esa circunstancia al solicitar la prestación, presumiéndose su persistencia
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[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 8 p.

Títol :	Comptabilidad de la incapacidad permanente con el trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial, al no ser perjudicial o inadecuado al estado del trabajador (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : STS-SOC núm. 233/2019, de 20 de marzo
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	María José Romero Ródenas, Autor
Data de publicació :	2019
Article a la pàgina :	8 p.
Nota general :	Jurisprudència comentada
Matèries :	Contractes de treball a temps parcial Incapacitat laboral permanent
Classificació :	349.234.3 TREBALLS FIXES PERIÒDICS O DISCONTINUS. TEMPS PARCIAL
Resum :	Es compatible la prestación de Incapacidad Permanente Absoluta y la realización de un trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial con la previsión legal fijada en el art. 141.2 LGSS al no ser perjudicial o inadecuada a su estado de salud y la Entidad Gestora no haya procedido a la revisión de IPA en virtud de una mejoría o de un error de diagnóstico, contemplada en la Ley
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[article] Comptabilidad de la incapacidad permanente con el trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial, al no ser perjudicial o inadecuado al estado del trabajador (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : STS-SOC núm. 233/2019, de 20 de marzo [document electrònic] / María José Romero Ródenas, Autor . - 2019 . - 8 p.
Jurisprudència comentada
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 8 p.

Matèries :	Contractes de treball a temps parcial Incapacitat laboral permanent
Classificació :	349.234.3 TREBALLS FIXES PERIÒDICS O DISCONTINUS. TEMPS PARCIAL
Resum :	Es compatible la prestación de Incapacidad Permanente Absoluta y la realización de un trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial con la previsión legal fijada en el art. 141.2 LGSS al no ser perjudicial o inadecuada a su estado de salud y la Entidad Gestora no haya procedido a la revisión de IPA en virtud de una mejoría o de un error de diagnóstico, contemplada en la Ley
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[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 10 p.

Títol :	Interinidad e indemnización extintiva como problema (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : finalización de la relación laboral del interino por reincorporación del trabajador al que sustituye e inexistencia de indemnización : STS-SOC núm. 207/2019, de 13 de marzo
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	José Luis Monereo Pérez, Autor
Data de publicació :	2019
Article a la pàgina :	10 p.
Nota general :	JUrisprudencia comentada
Matèries :	Personal laboral de l'Administració TOP:Contractes de treball:Extinció
Paraules clau :	Interins
Classificació :	342.938 Personal laboral de les administracions públiques
Resum :	Después del caos existente desde que se plasmara la interpretación jurisprudencial del TJUE en la sentencia del asunto De Diego Porras, junto a los otros dos fallos que le complementaron, sentencias Martínez Andrés y Pérez López, la doctrina del Tribunal Supremo confirma que no existe discriminación por la diferencia indemnizatoria entre un trabajador fijo -20 días de salario-, un trabajador interino -nada de indemnización- o un trabajador temporal por obra, servicio o eventual -12 días de salario-
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...]
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[article] Interinidad e indemnización extintiva como problema (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : finalización de la relación laboral del interino por reincorporación del trabajador al que sustituye e inexistencia de indemnización : STS-SOC núm. 207/2019, de 13 de marzo [document electrònic] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2019 . - 10 p.
JUrisprudencia comentada
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 10 p.

Matèries :	Personal laboral de l'Administració TOP:Contractes de treball:Extinció
Paraules clau :	Interins
Classificació :	342.938 Personal laboral de les administracions públiques
Resum :	Después del caos existente desde que se plasmara la interpretación jurisprudencial del TJUE en la sentencia del asunto De Diego Porras, junto a los otros dos fallos que le complementaron, sentencias Martínez Andrés y Pérez López, la doctrina del Tribunal Supremo confirma que no existe discriminación por la diferencia indemnizatoria entre un trabajador fijo -20 días de salario-, un trabajador interino -nada de indemnización- o un trabajador temporal por obra, servicio o eventual -12 días de salario-
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[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 9 p.

Títol :	El derecho a recibir una cesta de Navidad de origen convencional (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : interpretación y validez de las condiciones estipuladas para su concesión : STS-SOC núm. 203/2019, de 2 de marzo
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	María Antonia Castro Argüelles, Autor
Data de publicació :	2019
Article a la pàgina :	9 p.
Nota general :	Jurisprudència comentada
Matèries :	Convenis col·lectius de treball Negociació col·lectiva
Paraules clau :	Panera de Nadal
Classificació :	349.33 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA . Valor i aplicació dels CONVENIS (els textos dels convenis a legislació)
Resum :	La STS 203/2019 niega a los trabajadores afectados por el conflicto colectivo el derecho a recibir la "cesta de Navidad" correspondiente a 2016 de acuerdo con la interpretación que hace de los acuerdos colectivos que reconocen este derecho, según el sentido literal de sus cláusulas y lo que resulta asumido por las partes
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...]
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[article] El derecho a recibir una cesta de Navidad de origen convencional (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : interpretación y validez de las condiciones estipuladas para su concesión : STS-SOC núm. 203/2019, de 2 de marzo [document electrònic] / María Antonia Castro Argüelles, Autor . - 2019 . - 9 p.
Jurisprudència comentada
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 9 p.

Matèries :	Convenis col·lectius de treball Negociació col·lectiva
Paraules clau :	Panera de Nadal
Classificació :	349.33 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA . Valor i aplicació dels CONVENIS (els textos dels convenis a legislació)
Resum :	La STS 203/2019 niega a los trabajadores afectados por el conflicto colectivo el derecho a recibir la "cesta de Navidad" correspondiente a 2016 de acuerdo con la interpretación que hace de los acuerdos colectivos que reconocen este derecho, según el sentido literal de sus cláusulas y lo que resulta asumido por las partes
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[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 11 p.

Títol :	Reclamación civil por deficiente asistencia sanitaria pública (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : STS-CIV núm. 321/2019, de 5 de junio
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Antonio V. Sempere Navarro, Autor
Data de publicació :	2019
Article a la pàgina :	11 p.
Nota general :	Jurisprudència comentada
Matèries :	Responsabilitat sanitària
Classificació :	342.948 RESPONSABILITAT PATRIMONIAL DE L'ADMINISTRACIÓ I DE L'ESTAT
Resum :	Diversas reformas normativas (LOPJ, LJCA, LRJS, Ley 30/1992) apuntaron hacia la jurisdicción contenciosa como la única competente para conocer las reclamaciones sobre responsabilidad patrimonial de la Administración Pública, en particular cuando se trata de eventuales deficiencias en la asistencia sanitaria por ella prestada. Sin embargo, la Jurisdicción Civil considera que, en tal orden jurisdiccional, subsiste la posibilidad de acción directa frente a la Compañía Aseguradora de tal responsabilidad. La STS-CIV (pleno) 321/2019 ha intentado poner orden en ese embrollo, por lo que el estudio se centra en aquilatar su contenido y en reflexionar acerca de sus implicaciones.
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...]
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[article] Reclamación civil por deficiente asistencia sanitaria pública (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : STS-CIV núm. 321/2019, de 5 de junio [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2019 . - 11 p.
Jurisprudència comentada
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 11 p.

Matèries :	Responsabilitat sanitària
Classificació :	342.948 RESPONSABILITAT PATRIMONIAL DE L'ADMINISTRACIÓ I DE L'ESTAT
Resum :	Diversas reformas normativas (LOPJ, LJCA, LRJS, Ley 30/1992) apuntaron hacia la jurisdicción contenciosa como la única competente para conocer las reclamaciones sobre responsabilidad patrimonial de la Administración Pública, en particular cuando se trata de eventuales deficiencias en la asistencia sanitaria por ella prestada. Sin embargo, la Jurisdicción Civil considera que, en tal orden jurisdiccional, subsiste la posibilidad de acción directa frente a la Compañía Aseguradora de tal responsabilidad. La STS-CIV (pleno) 321/2019 ha intentado poner orden en ese embrollo, por lo que el estudio se centra en aquilatar su contenido y en reflexionar acerca de sus implicaciones.
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[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 9 p.

Títol :	Sistema de cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial, principio de igualdad y no discriminación por razón del sexo (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : STC (Pleno) núm. 91/2019, de 3 de julio
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Yolanda Sánchez-Urán Azaña, Autor ; Francisca Moreno Romero, Autor
Data de publicació :	2019
Article a la pàgina :	9 p.
Nota general :	Jurisprudènica comentada
Matèries :	Contractes de treball a temps parcial Pensions de jubilació
Classificació :	349.64 JUBILACIÓ
Resum :	El Tribunal Constitucional declara la inconstitucionalidad y nulidad de la norma reguladora de la cuantía de la pensión de jubilación para los trabajadores a tiempo parcial, en concreto, la aplicación del denominado "coeficiente de parcialidad", por cuanto vulnera el principio de igualdad y constituye una discriminación indirecta por razón de sexo, lesionando el art. 14 CE
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...]
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[article] Sistema de cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial, principio de igualdad y no discriminación por razón del sexo (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : STC (Pleno) núm. 91/2019, de 3 de julio [document electrònic] / Yolanda Sánchez-Urán Azaña, Autor ; Francisca Moreno Romero, Autor . - 2019 . - 9 p.
Jurisprudènica comentada
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Matèries :	Contractes de treball a temps parcial Pensions de jubilació
Classificació :	349.64 JUBILACIÓ
Resum :	El Tribunal Constitucional declara la inconstitucionalidad y nulidad de la norma reguladora de la cuantía de la pensión de jubilación para los trabajadores a tiempo parcial, en concreto, la aplicación del denominado "coeficiente de parcialidad", por cuanto vulnera el principio de igualdad y constituye una discriminación indirecta por razón de sexo, lesionando el art. 14 CE
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