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Prueba de videovigilancia, tutela de los derechos fundamentales y justificación del despido disciplinario: límites y requisitos de razonabilidad jurídica / José Luis Monereo Pérez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2022)
[article]
Títol : Prueba de videovigilancia, tutela de los derechos fundamentales y justificación del despido disciplinario: límites y requisitos de razonabilidad jurídica Tipus de document : document electrònic Autors : José Luis Monereo Pérez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 16 p. Matèries : Dret a la intimitat
Proporcionalitat, Principi de
Prova il·lícita
Prova videogràfica
TOP:Treball i treballadors:Protecció
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 342.734 Dret a la vida privada. Honor, intimitat Resum : Esta sentencia del Tribunal Supremo de 285/2022, de 30 de marzo, versa sobre la problemática de la admisibilidad de la prueba de videovigilancia aportada por la empresa para justificar el despido disciplinario del trabajador, y asimismo sobre los requisitos necesarios de la prueba basada en la videovigilancia y la atención a los principios de "balanceamiento" o ponderación entre los derechos en juego. La admisibilidad de una prueba de videovigilancia para despedir disciplinariamente al trabajador está sometida a un sistema de límites y condiciones de validez ineludibles, cuya inobservancia puede afectar a la calificación judicial del despido. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11575
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2022) . - 16 p.[article] Prueba de videovigilancia, tutela de los derechos fundamentales y justificación del despido disciplinario: límites y requisitos de razonabilidad jurídica [document electrònic] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2022 . - 16 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2022) . - 16 p.
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TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 342.734 Dret a la vida privada. Honor, intimitat Resum : Esta sentencia del Tribunal Supremo de 285/2022, de 30 de marzo, versa sobre la problemática de la admisibilidad de la prueba de videovigilancia aportada por la empresa para justificar el despido disciplinario del trabajador, y asimismo sobre los requisitos necesarios de la prueba basada en la videovigilancia y la atención a los principios de "balanceamiento" o ponderación entre los derechos en juego. La admisibilidad de una prueba de videovigilancia para despedir disciplinariamente al trabajador está sometida a un sistema de límites y condiciones de validez ineludibles, cuya inobservancia puede afectar a la calificación judicial del despido. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11575 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Prueba ilícita en el proceso laboral, cuestiones de legitimación, intimidad y protección de datos personales / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2022)
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Títol : Prueba ilícita en el proceso laboral, cuestiones de legitimación, intimidad y protección de datos personales Tipus de document : document electrònic Autors : José Fernando Lousada Arochena, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 9 p. Matèries : Procediment del treball
Prova il·lícita
TOP:Dades personals:Protecció
TOP:Treball i treballadors:Protecció
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.214 PROVA Resum : La sentencia objeto de comentario resuelve el recurso de una empresa, entidad bancaria, para que, a pesar de la declaración de procedencia del despido, se declare lícita una prueba consistente en el acceso a los datos de la cuenta bancaria de la trabajadora. Además del tema de fondo, la sentencia analiza la cuestión de la legitimación para recurrir. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11572
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2022) . - 9 p.[article] Prueba ilícita en el proceso laboral, cuestiones de legitimación, intimidad y protección de datos personales [document electrònic] / José Fernando Lousada Arochena, Autor . - 2022 . - 9 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 4 (2022) . - 9 p.
Matèries : Procediment del treball
Prova il·lícita
TOP:Dades personals:Protecció
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TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.214 PROVA Resum : La sentencia objeto de comentario resuelve el recurso de una empresa, entidad bancaria, para que, a pesar de la declaración de procedencia del despido, se declare lícita una prueba consistente en el acceso a los datos de la cuenta bancaria de la trabajadora. Además del tema de fondo, la sentencia analiza la cuestión de la legitimación para recurrir. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11572 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, Núm. 56 (juny-setembre 2021)
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Títol : Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo Tipus de document : document electrònic Data de publicació : 2021 Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament Paraules clau : Prova il·lícita Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del derecho a la intimidad y al secreto de las comunicaciones de las personas trabajadoras y las implicaciones de la conducta empresarial vulneradora de esos derechos. Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/7634/documento/foro_esp_08.pdf?id= [...] Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10769
in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > Núm. 56 (juny-setembre 2021)[article] Prueba ilícita y calificación del despido: análisis de la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo [document electrònic] . - 2021.
in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > Núm. 56 (juny-setembre 2021)
Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament Paraules clau : Prova il·lícita Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : La calificación que ha de merecer el despido justificado mediante el uso de una prueba obtenida ilícitamente es uno de los debates judiciales que más controversia ha suscitado en los últimos años. Sin cerrar por completo el debate existente, la Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2021, de 15 de marzo, cuyo análisis constituye el objeto de este artículo, se pronuncia sobre el alcance del derecho a la intimidad y al secreto de las comunicaciones de las personas trabajadoras y las implicaciones de la conducta empresarial vulneradora de esos derechos. Enllaç al recurs electrònic : https://www.uria.com/documentos/publicaciones/7634/documento/foro_esp_08.pdf?id= [...] Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10769 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051006468 34(05) ACT Publicació periòdica (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Registros empresariales sobre los trabajadores, videovigilancia e intimidad personal: necesidad de sospechas o conductas irregulares previas / María Emilia Casas Baamonde in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2022)
[article]
Títol : Registros empresariales sobre los trabajadores, videovigilancia e intimidad personal: necesidad de sospechas o conductas irregulares previas Tipus de document : document electrònic Autors : María Emilia Casas Baamonde, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 25 p. Matèries : Dret a la intimitat
Proporcionalitat, Principi de
Prova videogràfica
TOP:Contractes de treball:Extinció
TOP:Treball i treballadors:Protecció:Inspecció
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 342.734 Dret a la vida privada. Honor, intimitat Resum : Los registros sobre los trabajadores y sus pertenencias personales, un poder de control excepcional o exorbitante que al empresario otorga el artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores, se enmarcan legalmente en la "inviolabilidad de la persona trabajadora" y han de respetar su dignidad y su derecho fundamental a la intimidad como ámbito vital acotado. Han de ser necesarios para la protección del patrimonio empresarial. No son constitucional ni legalmente legítimos, y lesionan el derecho a la intimidad personal de los trabajadores, los registros con cámaras de videovigilancia cautelares o preventivos, masivos, diarios, e ilimitados, no justificados en sospechas o en conductas previas de los trabajadores. La validez de los registros de los trabajadores efectuados con cámaras de videovigilancia exige que estén justificados y superen el juicio constitucional de proporcionalidad (idoneidad, necesidad y proporcionalidad). Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11571
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2022) . - 25 p.[article] Registros empresariales sobre los trabajadores, videovigilancia e intimidad personal: necesidad de sospechas o conductas irregulares previas [document electrònic] / María Emilia Casas Baamonde, Autor . - 2022 . - 25 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2022) . - 25 p.
Matèries : Dret a la intimitat
Proporcionalitat, Principi de
Prova videogràfica
TOP:Contractes de treball:Extinció
TOP:Treball i treballadors:Protecció:Inspecció
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 342.734 Dret a la vida privada. Honor, intimitat Resum : Los registros sobre los trabajadores y sus pertenencias personales, un poder de control excepcional o exorbitante que al empresario otorga el artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores, se enmarcan legalmente en la "inviolabilidad de la persona trabajadora" y han de respetar su dignidad y su derecho fundamental a la intimidad como ámbito vital acotado. Han de ser necesarios para la protección del patrimonio empresarial. No son constitucional ni legalmente legítimos, y lesionan el derecho a la intimidad personal de los trabajadores, los registros con cámaras de videovigilancia cautelares o preventivos, masivos, diarios, e ilimitados, no justificados en sospechas o en conductas previas de los trabajadores. La validez de los registros de los trabajadores efectuados con cámaras de videovigilancia exige que estén justificados y superen el juicio constitucional de proporcionalidad (idoneidad, necesidad y proporcionalidad). Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11571 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Sobre el cómputo, o no, de los trabajadores temporales en despido colectivo por fin de una contrata [ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA] / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 1 (2019)
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Títol : Sobre el cómputo, o no, de los trabajadores temporales en despido colectivo por fin de una contrata [ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA] : STS, Sala Social, de 9 de enero de 2019 (RC núm. 108/2018) Tipus de document : document electrònic Autors : Eduardo Rojo Torrecilla, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 8 p. Matèries : Contractes de treball temporal
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.295.2 COL·LECTIU Enllaç al recurs electrònic : https://boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-2019-0 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9342
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 1 (2019) . - 8 p.[article] Sobre el cómputo, o no, de los trabajadores temporales en despido colectivo por fin de una contrata [ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA] : STS, Sala Social, de 9 de enero de 2019 (RC núm. 108/2018) [document electrònic] / Eduardo Rojo Torrecilla, Autor . - 2019 . - 8 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 1 (2019) . - 8 p.
Matèries : Contractes de treball temporal
TOP:Treball i treballadors:Expedients de regulació d'ocupació
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.295.2 COL·LECTIU Enllaç al recurs electrònic : https://boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-2019-0 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9342 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Sobre la pérdida de la habilitación para tareas de Seguridad Privada / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 6 (2023)PermalinkThe digitalisation of evidence in labour process in Spain / Lara M. Munín Sánchez in Revista de derecho social y empresa, núm. 15 (2021)PermalinkTiempo invertido en la ampliación de demanda frente a los administradores concursales y su impacto en el pago de salarios de tramitación por el Estado / Juan Martínez Moya in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2023)PermalinkTratado de despido colectivo / Godino Reyes, MartínPermalinkUna derogación previsible / Carles Frigola Barrios in Economist & Jurist, Núm. 238 (març 2020)PermalinkUna primera aproximación a la "sustitución" tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo / María Teresa Igartua Miró in Revista de derecho social y empresa, núm. 14 (2021)Permalink¿Una "tercera" doctrina judicial sobre la prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales y sus efectos en la calificación del despido? / María Emilia Casas Baamonde in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2023)PermalinkValoración crítica sobre la interpretación de la regulación sobre los sistemas de videovigilancia de seguridad en el trabajo tras la sentencia del Tribunal Constitucional 119/2022, de 29 de septiembre / Juan Peña Moncho in IUSLabor, núm. 2 (2023)Permalink