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[article] | Títol : |
La regulación del llamamiento en la contratación fija-discontinua por ETT |
| Tipus de document : |
document electrònic |
| Autors : |
Jéssica Andrea Romero Fuentes, Autor |
| Data de publicació : |
2025 |
| títols uniformes : |
Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)
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| Article a la pàgina : |
32 p. |
| Matèries : |
Contractes de treball fix discontinu
Empreses de treball temporal
Legislació
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| Classificació : |
349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. |
| Resum : |
Entre las más importantes novedades de la Reforma Laboral de 2021 se encuentra la modificación del contrato indefinido fijo-discontinuo y la habilitación legal a las ETT para suscribir este tipo de contratos, posibilidad que anteriormente les estaba vedada por la jurisprudencia del Tribunal Supremo.
Transcurridos dos años desde la última Reforma laboral y tras la constatación de la utilización masiva de esta modalidad contractual por las ETT, el presente trabajo analiza la configuración del supuesto de contratación fija-discontinua por ETT y las disposiciones que la regulan, con énfasis en las dificultades sobrevenidas en la aplicación de esta figura. Asimismo, se sintetizan las principales contribuciones de la doctrina científica y judicial, aportando una valoración crítica y propuestas de mejora en relación con las cuestiones estudiadas. |
| Enllaç al recurs electrònic : |
https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/431482 |
| Permalink : |
http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12978 |
in IUSLabor > núm. 3 (2024) . - 32 p.
[article] La regulación del llamamiento en la contratación fija-discontinua por ETT [document electrònic] / Jéssica Andrea Romero Fuentes, Autor . - 2025 . - 32 p. Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)in IUSLabor > núm. 3 (2024) . - 32 p. | Matèries : |
Contractes de treball fix discontinu
Empreses de treball temporal
Legislació
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| Classificació : |
349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. |
| Resum : |
Entre las más importantes novedades de la Reforma Laboral de 2021 se encuentra la modificación del contrato indefinido fijo-discontinuo y la habilitación legal a las ETT para suscribir este tipo de contratos, posibilidad que anteriormente les estaba vedada por la jurisprudencia del Tribunal Supremo.
Transcurridos dos años desde la última Reforma laboral y tras la constatación de la utilización masiva de esta modalidad contractual por las ETT, el presente trabajo analiza la configuración del supuesto de contratación fija-discontinua por ETT y las disposiciones que la regulan, con énfasis en las dificultades sobrevenidas en la aplicación de esta figura. Asimismo, se sintetizan las principales contribuciones de la doctrina científica y judicial, aportando una valoración crítica y propuestas de mejora en relación con las cuestiones estudiadas. |
| Enllaç al recurs electrònic : |
https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/431482 |
| Permalink : |
http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12978 |
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Refinar la cercaLa regulación del llamamiento en la contratación fija-discontinua por ETT / Jéssica Andrea Romero Fuentes in IUSLabor, núm. 3 (2024)
