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El contrato para la formación en el trabajo / Francisco Vila Tierno
Títol : El contrato para la formación en el trabajo Tipus de document : text imprès Autors : Francisco Vila Tierno, Autor Editorial : Cizur Menor : Thomson Aranzadi Data de publicació : 2008 Col·lecció : Cuadernos de Aranzadi Social núm. 30 Nombre de pàgines : 568 p. Dimensions : 23 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8355-594-1 Nota general : Bibliografia: p. 369-385 Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball de pràctiquesParaules clau : "Contractes de formació" Aprenentatge Classificació : 349.234.7 ALTRES Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3982 El contrato para la formación en el trabajo [text imprès] / Francisco Vila Tierno, Autor . - Cizur Menor : Thomson Aranzadi, 2008 . - 568 p. ; 23 cm. - (Cuadernos de Aranzadi Social; 30) .
ISBN : 978-84-8355-594-1
Bibliografia: p. 369-385
Matèries : Contractes de treball
Contractes de treball de pràctiquesParaules clau : "Contractes de formació" Aprenentatge Classificació : 349.234.7 ALTRES Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3982 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051003077 349.234.7 VIL Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible El fraude de Ley en la contratación temporal y su incidencia en el contrato de trabajo para obra o servicio determinado / José Alberto Nicolás Bernad
Títol : El fraude de Ley en la contratación temporal y su incidencia en el contrato de trabajo para obra o servicio determinado Tipus de document : text imprès Autors : José Alberto Nicolás Bernad, Autor Editorial : Cizur Menor : Thomson Aranzadi Data de publicació : 2008 Col·lecció : Cuadernos de Aranzadi Social núm. 30 Nombre de pàgines : 288 p. Dimensions : 23 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8355-915-4 Nota general : Bibliografia: p. 205-226 Matèries : Contractes d'arrendaments de serveis
Contractes d'obra
Contractes de treball temporal
FrauParaules clau : "Obra o servei" Determinat Classificació : 349.234.7 ALTRES Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3981 El fraude de Ley en la contratación temporal y su incidencia en el contrato de trabajo para obra o servicio determinado [text imprès] / José Alberto Nicolás Bernad, Autor . - Cizur Menor : Thomson Aranzadi, 2008 . - 288 p. ; 23 cm. - (Cuadernos de Aranzadi Social; 30) .
ISBN : 978-84-8355-915-4
Bibliografia: p. 205-226
Matèries : Contractes d'arrendaments de serveis
Contractes d'obra
Contractes de treball temporal
FrauParaules clau : "Obra o servei" Determinat Classificació : 349.234.7 ALTRES Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3981 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051003071 349.234.7 NIC Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Irregularidades en el contrato de relevo y jubiliación anticipada parcial / Manuel Fernández-Lomana García in Revista del poder judicial, Núm. 93 (2012)
[article]
Títol : Irregularidades en el contrato de relevo y jubiliación anticipada parcial : STS de 18 de enero de 2012 Tipus de document : text imprès Autors : Manuel Fernández-Lomana García, Autor Data de publicació : 2012 Article a la pàgina : p. 82-93 Matèries : Contractes de treball de rellevament
TOP:Treball i treballadors:JubilacióClassificació : 349.234.7 ALTRES Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3302
in Revista del poder judicial > Núm. 93 (2012) . - p. 82-93[article] Irregularidades en el contrato de relevo y jubiliación anticipada parcial : STS de 18 de enero de 2012 [text imprès] / Manuel Fernández-Lomana García, Autor . - 2012 . - p. 82-93.
in Revista del poder judicial > Núm. 93 (2012) . - p. 82-93
Matèries : Contractes de treball de rellevament
TOP:Treball i treballadors:JubilacióClassificació : 349.234.7 ALTRES Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3302 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051002392 34(05) REV Publicació periòdica (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible La base de cotización en el contrato de relevo / Antonio V. Sempere Navarro in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2024)
[article]
Títol : La base de cotización en el contrato de relevo Tipus de document : document electrònic Autors : Antonio V. Sempere Navarro, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 11 p. Matèries : TOP:Seguretat social:Cotització Paraules clau : Contractes de treball de relleu Classificació : 349.234.7 ALTRES Resum : Se discute el modo de calcular la base de cotización aplicable a quien aparece como relevista. La Ley General de Seguridad Social (LGSS) presume que su salario será bastante inferior al de la persona relevada y ha querido que los ingresos de la Seguridad Social no mengüen en exceso. El artículo 215.2.e) LGSS, en tal sentido, dispone que la base de cotización del trabajador relevista no podrá ser inferior al 65 por ciento del promedio de las bases de cotización correspondientes a los seis últimos meses del período de base reguladora de la pensión de jubilación parcial. La sentencia ahora comentada especifica que ese 65% va referido a la base de cotización que tenía la persona relevada antes de reducir su jornada (entre un 25% y un 75%). Hay que recordar, además, que durante el período de disfrute de la jubilación parcial, empresa y trabajador cotizarán por la base de cotización que, en su caso, hubiese correspondido de seguir trabajando este a jornada completa. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12554
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2024) . - 11 p.[article] La base de cotización en el contrato de relevo [document electrònic] / Antonio V. Sempere Navarro, Autor . - 2024 . - 11 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2024) . - 11 p.
Matèries : TOP:Seguretat social:Cotització Paraules clau : Contractes de treball de relleu Classificació : 349.234.7 ALTRES Resum : Se discute el modo de calcular la base de cotización aplicable a quien aparece como relevista. La Ley General de Seguridad Social (LGSS) presume que su salario será bastante inferior al de la persona relevada y ha querido que los ingresos de la Seguridad Social no mengüen en exceso. El artículo 215.2.e) LGSS, en tal sentido, dispone que la base de cotización del trabajador relevista no podrá ser inferior al 65 por ciento del promedio de las bases de cotización correspondientes a los seis últimos meses del período de base reguladora de la pensión de jubilación parcial. La sentencia ahora comentada especifica que ese 65% va referido a la base de cotización que tenía la persona relevada antes de reducir su jornada (entre un 25% y un 75%). Hay que recordar, además, que durante el período de disfrute de la jubilación parcial, empresa y trabajador cotizarán por la base de cotización que, en su caso, hubiese correspondido de seguir trabajando este a jornada completa. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12554 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar No es contrato (solo) para jóvenes: el contrato formativo en alternancia / María José Asquerino Lamparero in IUSLabor, núm. 1 (2024)
[article]
Títol : No es contrato (solo) para jóvenes: el contrato formativo en alternancia Tipus de document : document electrònic Autors : María José Asquerino Lamparero, Autor Data de publicació : 2024 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Article a la pàgina : 37 p. Matèries : Contractes de treball de formació Classificació : 349.234.7 ALTRES Resum : El mercado laboral ha (está) cambiado. Del nuevo trabajador se requierennuevas habilidades, técnicas y una constante readaptación profesional para conseguir su supervivencia laboral. Necesita (necesitamos) formación ydado estano tiene edad, ¿por qué habría de constreñirse esta modalidad a un sector etario determinado?A través de las siguientes líneas examinaremos este contrato,más allá de lo que de nuevo nos ha traído el cambio desudenominación. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.01 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12566
in IUSLabor > núm. 1 (2024) . - 37 p.[article] No es contrato (solo) para jóvenes: el contrato formativo en alternancia [document electrònic] / María José Asquerino Lamparero, Autor . - 2024 . - 37 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)
in IUSLabor > núm. 1 (2024) . - 37 p.
Matèries : Contractes de treball de formació Classificació : 349.234.7 ALTRES Resum : El mercado laboral ha (está) cambiado. Del nuevo trabajador se requierennuevas habilidades, técnicas y una constante readaptación profesional para conseguir su supervivencia laboral. Necesita (necesitamos) formación ydado estano tiene edad, ¿por qué habría de constreñirse esta modalidad a un sector etario determinado?A través de las siguientes líneas examinaremos este contrato,más allá de lo que de nuevo nos ha traído el cambio desudenominación. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.01 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12566 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Principales aspectos procesales en la cesión ilegal / José Luis Asenjo Pinilla in Revista de jurisprudencia, Núm. 3 (novembre 2011)PermalinkRecomendaciones para evitar riesgos laborales derivados del outsourcing / Antonio Pedrajas Quiles in Economist & Jurist, Núm. 176 (Desembre 2013)Permalink